福利厚生

挑戦の先にある、全従業員の物心両面の幸福を追求するために
様々な福利厚生制度を
整えています。

私たちが目指すのは、単に「働きやすい」だけの会社ではありません。
全従業員が仕事にやりがいを持って、一人ひとりの持てる力を最大限発揮できる働きがいのある会社を目指しています。

工場勤務なのに、NO夜勤！

勤務時間は午前8:00〜午後16:50まで。夜間勤務は一切ないため、ご家庭がある方も働きやすい環境です。

GW・お盆・正月は長期休暇

年間の休暇日数は110日。自動車関連の仕事も多いため、春・夏・冬の長期休暇も取りやすく、実家に帰省したり、旅行に行くことができます。

育児・産休・介護休暇制度が充実！

育児・産休・介護休暇の取得可能実績が、多数あります。先輩ママ社員も多く、相談にのってもらい安い環境です。安心して仕事と家庭を両立できます。

短時間勤務も可能

お子様が一定年齢までは時短勤務も可能です。また、交代要員の確保や部署を超えた応援体制など、お子様の急な発熱があっても、誰がいつ休んでも仕事を進められる環境を整えています。

社員食堂（お弁当）

社員食堂完備！日によって異なる美味しいお弁当を注文することができます。皆さんに元気に働いていただけるように、健康面にも配慮しています。

持株会・財形貯蓄制度

持株会では、お客様の株式を購入することができます。また、財形貯蓄制度で、将来のために積立ができます。汐見で安心の将来設計を！

奨学金返還支援制度

大学時代に奨学金制度を利用していた方、弊社では入社後に会社と市から補助金がもらえます。
※湖西市在住の方に限る（地方から引っ越して働く方もOK）

充実の資格取得支援制度

たとえば、自動プレスの仕事では、玉掛けクレーンやフォークリフトの操作が必要となるため、それぞれの資格を取得します。こうした各種資格の取得にかかる受験料などは全額会社が支援します。

最高5万円の報償金！社長に改善提案制度！

仕事に関する改善提案を紙に書き、社長に提出すると、その提案の効果の金額に応じて報償金がもらえます。最高5万円、不採用でも提出するだけで100円もらえます。自分自身で現場を変えられる仕組みです。

業務効率化のために、DXを推進

小型の無線機やタブレットPCの配布など、工場内のDXを進め、働きやすさも進化しています。

リース車制度

お客様紹介の会社の自動車がお得にリースできます。リースする車にも私たちの締結部品が使われています！

無料駐車場

もちろん、無料駐車場も完備！ご自宅から安心して車通勤していただけます。